【参考答案】2024年职业卫生技术服务机构专业技术人员能力考试试卷(一)
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编辑:医疗健康网www.7991.org
时间:2024-06-17
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导读:职业卫生技术服务机构专业技术人员能力考试试卷参考答案 一、单选题答案 A. 职业健康安全知识 D. 二氧化碳(通常不被视为职业病危害因素,除非在特定环境下如高浓度CO2) B. 预防和减少职业病的发生 二、多选题答案 A, B, D. 开展职业病危害评价;提供职业病
职业卫生技术服务机构专业技术人员能力考试试卷参考答案
一、单选题答案
- A. 职业健康安全知识
- D. 二氧化碳(通常不被视为职业病危害因素,除非在特定环境下如高浓度CO2)
- B. 预防和减少职业病的发生
二、多选题答案
- A, B, D. 开展职业病危害评价;提供职业病防护设施设计;实施职业健康监护(职业病诊断通常由医疗机构进行)
- A, B, C, D. 工艺改进;个人防护装备的使用;定期健康检查;加强通风换气
三、判断题答案
- 正确
- 错误(并非所有化学物质都会导致职业病)
- 错误(除了健康检查,还需要环境监测和生物监测等手段)
四、简答题答案
- 职业病危害因素可以分为化学因素、物理因素、生物因素和粉尘因素。化学因素包括各种有害化学物质;物理因素如噪声、振动、辐射等;生物因素主要指与工作相关的病毒、细菌等;粉尘因素则包括矽尘、煤尘等。每种因素都有其特定的健康影响和防护要求。
- 职业病危害评价的基本流程包括:资料收集(企业基本信息、工艺流程、历史职业病记录等)、现场调查(检测职业病危害因素的分布和强度)、风险评估(确定职业病风险等级)、控制措施建议(提出减少职业病风险的措施)和报告编制(撰写评价报告)。
- 建立和完善职业健康监护体系需要:制定职业健康监护计划,明确监护对象和内容;实施定期的职业健康检查,早期发现健康问题;建立职业健康档案,跟踪员工健康状况;进行职业病风险评估,及时采取控制措施;开展职业健康培训,提高员工自我保护意识。
五、案例分析题答案
- 首先,组织专业团队对化工企业进行详细的现场调查,识别存在的化学危害因素。其次,通过员工访谈和现场监测,了解员工出现症状的情况和可能的相关因素。然后,对采集的样品进行分析,确定有害物质的种类和浓度。最后,根据调查和分析结果,评估员工的健康风险,并提出改善措施。
- 设计的职业病防护方案应包括:工艺改进,减少粉尘和噪声的产生;采用局部排风和空气净化系统控制粉尘扩散;为员工配备合适的个人防护装备,如防尘口罩和耳塞;设置合理的工作时间和休息时间,减少员工接触危害因素的时间;定期对工作场所进行职业病危害因素监测,并对员工进行职业健康检查。
结束语: 以上答案供参考,实际考试中可能需要结合具体案例和最新的职业卫生标准进行解答。祝考试顺利!
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