后宫的争斗也能得到职场启示

　　看甄嬛学职场生存

　　余则成、杜拉拉之后，甄嬛也成了职场榜样。她从一个不谙世事的单纯少女，成长为一个善于谋权的深宫妇人，从一个低微的嫔妃晋升到了皇太后。在后宫这个女性残酷的职场，她的生存法则尤为珍贵。据说，东方卫视还将剧集剪辑成职场微电影。

　　甄嬛的职场制胜法则至少有这样三点：初来乍到要隐忍。17岁的甄嬛以秀女之身入宫，初入后宫就与眉庄、陵容结成一派，却在皇后和华妃两派之间频频被辱，险些丧命。就像刚刚进入职场的大学生，对未来充满憧憬，却不知职场竞争残酷。甄嬛很快学会保护自己，将满腹才华和顶尖舞艺全部隐藏。退让、回避了初的竞争，这并不影响她后的成功。

　　左右逢源拉关系。甄嬛在韬光养晦之时，结交贵人拓展人脉、巧借资源制约竞争对手、充实自我、讨巧超级上司———皇帝。在上级、下属、对手、合作伙伴之间，她左右逢源游刃有余。哪怕失宠出宫，也能重新获得宠爱。所以说，职场中没有智慧、没有才能并不可怕，可怕的是你不知道老板要什么。作为一名员工，优秀的判断力是晋升职位的关键，尤其忌讳在公开场合跟老板唱反调。

　　以退为进化危机。甄嬛在后宫中混得风生水起时，却在册封礼上，遭人陷害误穿纯元皇后故衣，失宠降为贵人，并导致甄氏一门爵位全无。在职场发展遭受了严重的打击后，甄嬛自请出宫礼佛，暂离皇宫。远离了对手视线后，再利用关系重新回宫。由此可见，在遭受挫折的时候，聪明的做法是暂避风头、远离敌人、平复心绪，为下次卷土重来准备筹码。

　　职场综艺直逼相亲秀

　　去年开始，《职来职往》、《非你莫属》等职场综艺节目异军突起，向相亲类节目发起猛攻。职场综艺节目成了下一个话题策源地。

　　近期，东南卫视热推的职场类综艺节目《步步为赢》被指过度娱乐作秀，会对求职人群形成误导。

　　网络红人王李丹求职展示热舞，自我介绍是一堆大尺度的照片；张绍刚在《非你莫属》里和海归女互掐；在《脱颖而出》中，应聘女保镖的美女们在三亚海滩的比基尼魔鬼特训……都说是综艺节目了，我们也只能把它当成娱乐节目来看了。

　　更搞笑的是，从未有过职场经验的北大才女，带着一摞自己出版过的职场类书籍，高调地说要让大家看看主流80后应该是什么样。还有一些海归盲目求职、夸大自己的经历……种种行迹不得不让我们猜疑，他们上节目不是为了找工作，而是为了出风头。

　　有数据统计，2012年，全国普通高校毕业生规模达680万人，就业压力史无前例，求职成为全社会集中关注的话题，职场综艺类节目在此背景下热播。

　　人家制片人也说了，我们之所以要策划职场综艺秀，就如同剩男剩女现象让相亲火暴，也是为了抓住观众的心理，能让观众产生强烈的共鸣。

　　年少多金的11个职业，你心动吗？

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